福利厚生

べネッセの保育園の福利厚生

産前・産後休暇

出産予定日を1日目としてその42日前（6週前）から出産日までの期間、本人が希望する日から休暇を開始することができます。出産日の翌日～ 56日目（8週間）までは、就業することができません。
産後パパ育休・
出産休暇

女性の産前産後休暇に加え、
男性の出産休暇、
産後育休制度もあり、
会社としても子育てをサポート
育児休職

産後休暇の後、お子さんの満1歳の誕生日の前日まで、休業することができます。
保育園に入園できない場合は、最長2歳の誕生日前日まで延長が可能です。
育児時間短縮
勤務制度

ベネッセスタイルケアでは、
子育てしながら勤務する方を支援するため、時短（時間短縮勤務）や残業制限について、
小学3年生まで利用できます。
看護休暇

小学校就学前までの子の病気、
けがの看護、予防接種のため
看護休暇を取得できます。
（1人年度内5日まで）
保育手当

未就学児のお子さんがいる
フルタイム勤務で保育園等を
利用の方には、お子さん
一人当たり月額1万円を支給
介護休職・
介護休暇

仕事と介護を両立して長く働き
続けていただくための
制度をご用意
介護時間短
縮勤務制度

仕事と介護を両立して長く働き
続けていただくための
制度をご用意
夏季休暇・
年末年始休暇

夏季休暇2日間、年末年始休暇
（12/29～1/3）の他、結婚休暇や
服喪休暇も有給で取得可能です。
結婚休暇・
服喪休暇

特別休暇として、ご本人がご結婚された場合、5日以内の結婚休暇や、ご家族にご不幸があった場合、最長7日以内の服喪休暇を有給で取得可能です。
有給取得推進手当

年間で5日以上有給取得必須。
帰省や旅行でリフレッシュ！
退職金制度・
財形貯蓄

退職金制度に加えて、積立金額を調整できる確定拠出年金制度も活用できるので、ライフプランに合わせて設定できます。
こどもちゃれんじ・
進研ゼミ割引

こどもちゃれんじ・進研ゼミが
社員割引で利用できます。
ベネッセグループ共済会
「イーライフクラブ」

共済制度、余暇支援制度、
ヘルスケアサポート制度
ベネッセグループ
健康保険

定期健康診断の他、
日帰り人間ドックや
歯科検診も利用可能です。