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ベネッセの保育園ではさまざまな研修を取り入れ、一人ひとりのスキルアップをサポートしています。
「専門性」と「キャリア」をキーワードに、研修を体系化し、スタッフが自らキャリアを描き、成長し、ありたい姿・状態に近づいていくことを支援しています。
研修ガイドブックを作成しており、何を目的とした研修なのか、また、どのような研修が自身には必要なのかが、わかるようにしております。
この研修ガイドブックを活用しながら、仕事におけるありたい姿・状態や歩みたいキャリアは何かその実現のために、必要な力は何か、どのように力をつけていくかを考えていきます。
べネッセの保育園では、より質の高い保育の実現に向けて専門性をしっかり高めていくバックUP体制が整っています。
年間延べ100回以上の
研修機会があります
それぞれの園が課題としているテーマで専門の講師の方を招いた研修や、園内での勉強会を実施しています。
発達に応じたおもちゃの提供についての研修、絵画の研修、わらべうたの研修、絵本の読み聞かせ研修など、そのテーマは多岐にわたります。
園ごとに年間で研修計画が
立てられます
その他に…
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入社されるすべての方が受講する新任者向け研修です。
ベネッセの保育園で大切にしていることや保育の考え方、ベネッセ独自の安全衛生基準や給食の考え方について学びます。
新卒1年目の保育スタッフ・給食スタッフが対象の研修です。
入社した年の6月、11月に受講する研修になります。
同期交流、日々の疑問解消、半年の振り返りを行います。
同期とともに、学び合い、育ち合います。
新卒2年目、3年目の保育スタッフ・給食スタッフが対象の研修です。
2年目研修では、保育の楽しさ、難しさを同期と共有しながら、2年目として求められる働く姿勢について学びます。役割の変化も出てくる3年目研修では、これまでの仕事を振り返り、この先のキャリアを描きます。
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全職種の中途入社者が受講する研修になります。
ベネッセの保育園が大切にしていること、規則や規程、ベネッセの保育の考え方、ベネッセの給食の考え方、安全衛生基準をしっかり時間をかけてインプットしていただきます。
入社後に、スムーズに園でご活躍いただけるようにサポートいたします。
保育職の中途新任者が、入社1年以内に受講する映像研修になります。
前職のギャップ、戸惑いをこの研修ではしっかりと解消していきます。
また、ベネッセの保育の考え方を再確認しながら、実践につながる、エピソードを交えた話を展開していきます。
中途新任者として入社して感じていること立ち止まっていることを整理できる研修です。
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