保育の専門性を伸ばし、等級があがることで
役割が広がり、処遇もUPしていきます。

＊詳細はお問い合わせください。

一人ひとりの成長が、適正な評価・処遇に結びつくように、３つの制度を整えています。

1.評価制度

一年のはじまりに目標設定を行います。そして、園長との定期的な個人面談を通して、自分がどれだけ成長したかを振り返る機会を設けています。
その達成度と評価が処遇にも反映されていく仕組みです。

2.等級制度

それぞれの職種における〝専門性〟だけでなく、一緒に働く仲間との〝チームワーク〟を大切にしながら、一人ひとりがバランスよく力を高めていきます。そのステップアップの段階に応じて、処遇が向上していく仕組みです。等級によって求められる役割・位置づけは異なり、それは、「等級要件」として定められています。

3.登用制度

パート・アルバイト（保育スタッフ・調理スタッフ）から正社員へのステップアップの機会を、積極的に設けています。

＊有資格者のみ対象となります。

新しい自分を追及するあなたのために、入社1年以上経過で、次のことに挑戦できます！

＊社内公募制度のため、募集部署は毎年異なります。

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  本社スタッフとして
  保育や学童事業をサポート

  〇研修担当 〇採用担当 〇新園開発担当など

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  ベネッセスタイルケアでの
  他部門で活躍

  〇高齢者在宅事業 〇本社勤務
  〇高齢者介護サービス事業

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  ベネッセグループの
  さまざまな会社で活躍

  〇ベネッセコーポレーション
  〇東京個別指導学院など

安心して暮らせる住まいを確保できるよう、社宅制度をご用意。多くの方がこの制度を使い、新しい生活をスタートさせています。

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  家賃1万円

  入社より10年間、月額1万円で入居が可能です。

  ＊水道･光熱費等の実費は自己負担、別途当社指定の火災保険料が必要です。
  ＊自治体の方針および全体の状況を鑑み、全社規定の家賃負担額（3万円）・入居期限（5年間）に見直す場合があります。

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  支度金10万円支給

  引越支度金として、一律10万円を支給します。

  ＊入社後の支給になります

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  敷金・礼金・
  更新手数料は会社負担

  敷金・礼金・更新料は会社負担です。間取りは20㎡前後の１K・ワンルームの洋室で、バス・トイレ・エアコン完備です。

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  設備にも満足

  間取りは20㎡前後の１K・ワンルームの洋室。バス・トイレ・エアコン完備です。

  ＊物件は、当社指定の借り上げ住宅（単身用）、または、社員寮（女子寮）のいずれかとなります。

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  女性も安心

  セキュリティにも配慮。社宅担当者が、実際に物件に足を運び、「自分だったら安心して住めるか」どうかを、ひとつの基準にしています。

ブランクがあっても、大丈夫。さまざまな研修を取り入れ、一人ひとりのスキルアップをサポートしています。

もちろん、非常勤（パート）でも働いていただけます。
「朝働いて、午後は自分の趣味の時間を過ごしたい」
「時給が高い夜に働きたい」
――など、あなたのライフスタイルにあわせた働き方ができます。もちろん、平日のみの勤務も可能です。
また、パートから正社員への登用制度もあります。この制度を使い正社員として活躍しているスタッフも、たくさんいます。